裁員風暴倖存者 健康易變差工傷事故增多

更新日期:2009/03/07 16:42

(中央社記者林思宇台北7日電)沛亨半導體公司協理傅昌浩今天在一場研討會表示,裁員風暴倖存的人因角色模糊及工作負擔加重,會喝更多酒並陷入沮喪,健康通常會變差,工傷事故也增多,企業應小心因應。

 

銘傳大學諮商與工商心理學系今天舉辦「職場健康促進方案」研討會,傅昌浩在會中表示,大家必須養成「這是暫時的」正向態度來面對問題,如果成天聽壞消息,就真的會自己打敗自己。

 

傅昌浩指出,據他觀察,職場倖存員工的健康容易出現紅燈,包括飲食改變、抽更多菸、背頸痛、病假越來越多,工傷事故也增多。最好的作法是多運動,攝取充足營養,並與管理階層保持溝通,了解公司的優先要務為何,同時要有「不景氣下如何能幫公司永續經營」的態度。

 

他也建議雇主,需體認幫助裁員後留下的員工,才是符合公司最大的利益,如果員工成天緊張兮兮、無精打采或擔驚受怕,就沒有生產力;公司首先要做到向員工開誠佈公,譬如為何裁員、有無配套措施等。

 

銘傳大學心理系主任鄭夙珍表示,若能有效管理員工的健康風險,便可減少企業的醫療支出和人事成本;金融海嘯發生後,企業以優退員工、人事凍結、休無薪假、減薪、裁員、關廠歇業等方式控管預算、降低支出,如果不能妥善處理可能帶來的後續效應,反而對企業不利。

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